01. Zielsetzung
Die Schulung "Best Practice in HR / Personalabteilungen – Praktische Empfehlungen und bewährte Verfahren" hat das Ziel, HR-Fachkräften praxisnahe Ansätze und bewährte Methoden für ihre tägliche Arbeit zu vermitteln. Teilnehmende lernen, wie sie Prozesse effizienter gestalten, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen der DSGVO umsetzen und eine positive Mitarbeitererfahrung fördern können. Mit praktischen Tipps und Handlungsempfehlungen unterstützt die Schulung die strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung, um den aktuellen Herausforderungen im Personal- und Datenschutzbereich professionell zu begegnen.
02. Zielgruppe
- Personalverantwortliche
- HR-Manager und HR-Generalist
- Recruiter und Talent Acquisition Spezialist
- Personalentwickler und -entwicklerinnen
- Verantwortliche für Mitarbeiterbindung und -entwicklung
- Fachkräfte für Personaladministration und -verwaltung
03. Inhalte und Schulungsdauer
Die Schulung "Best Practices in HR / Personalabteilungen" ist als Halbtagesschulung angesetzt und beinhaltet folgende Themen:
- Datenschutzgrundlagen im HR-Bereich
- DSGVO-konforme Erhebung und Verarbeitung von Mitarbeiterdaten
- Einwilligungserfordernisse und Rechtsgrundlagen im Personalwesen
- Rechte der Beschäftigten: Auskunft, Berichtigung und Löschung
- Datenschutz in Bewerbungsverfahren und Onboarding
- Sicherer Umgang mit sensiblen Daten (z.B., Gesundheitsdaten)
- Aufbewahrung und Löschfristen für Personaldaten
- Datensicherheit und Zugriffskontrollen in HR-Systemen
- Kommunikation und Sensibilisierung der Mitarbeitenden
- Praktische Datenschutzmaßnahmen und Checklisten für den HR-Alltag
Frau Li Linn Seeliger
zzgl. MwSt.
Pro Teilnehmer, inkl. Schulungsmaterial / Teilnehmerunterlagen
Gruppenpreise ab 6 Teilnehmern auf Anfrage
Zertifikat der FKC-Akademie
