DIE RICHTIGEN ALTERNATIVEN AN DER RICHTIGEN STELLE
Arbeits- und Gesundheitsschutz - eine lästige Pflicht?

Im Gegenteil, nutzen Sie das Gesetz als Chance.

Betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsschutz ist eine wichtige Voraussetzung für gesunde, motivierte und kreative Mitarbeiter. Ihre Mitarbeiter sollen Freude an der Arbeit haben. Diese kann anstrengend sein, aber sie darf nicht krank machen.

Wir von der FKC Management-System-Beratung GmbH bieten Ihnen mit unseren Arbeits- und Gesundheitsschutz-Experten vielfältige Leistungen an. Denn ein funktionierender Arbeitsschutz sorgt für die Sicherheit und Erhaltung der Gesundheit der Beschäftigten. Unsere Experten stehen Ihnen für Fragen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes für alle Betriebe, Verwaltungen, Institutionen und Organisationen zur Verfügung. Neben dem Schutz der Gesundheit der arbeitenden Menschen vor gesundheitsgefährdeten Einwirkungen durch Arbeitsstoffe und Arbeitsverfahren, gilt es auch, das Ziel der menschengerechten Gestaltung der Arbeitsplätze insgesamt zu verfolgen.

Die vielfältige, umfassende, fundierte und besonders praxisorientierte Betreuung prägt das eigenständige Profil unserer Dienstleistungen. Unser Angebot umfasst verschiedene Kompetenzen vom Brandschutzes oder der Stellung eines Sicherheit- und Gesundheitsschutzkoordinators gem. Baustellenverordnung über die Gefährdungsermittlung bis zur Unterweisung und Dokumentation. Wir helfen bei der Einführung neuer Technologien oder Arbeitsweisen, überprüfen Kinderspielplätze, Arbeitsmittel und viele weitere Tätigkeiten im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Die NEUE DGUV Vorschrift 2
Aktuelle Änderung -> aus BGV A2 wird DGUV V2

Änderung der Unfallverhütungsvorschrift "Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit" zum 01.01.2011

Der Dachverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, die Deutsche gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), hat zum 1. Januar 2011 die Rechtsgrundlage für die Regelbetreuung von Unternehmen > 10 Beschäftigte in der Unfallverhütungsvorschrift "Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit" geändert. Ohne Übergangsfrist gilt also ab 01.01.2011 die DGUV Vorschrift 2 (DGUV V2) anstelle der bislang gültigen BGV A2.

Die DGUV Vorschrift 2 auf einen Blick:

Die Unfallverhütungsvorschrift ist die Bemessungsgrundlage der Einsatzzeiten für den Betriebsarzt und/oder die Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Die betriebsärztliche und sicherheitstechnische jährliche Gesamtbetreuung besteht künftig aus der Grundbetreuung und einem zusätzlichen betriebsspezifischen Teil, der sich an den tatsächlichen Gefährdungen in Ihrem Unternehmen orientiert.

Die Unternehmen werden über ihre Hauptbetriebsart nach der Klassifikation der Wirtschaftszweige (WZ Code 2008) des statistischen Bundesamtes Wiesbaden einer von drei Betreuungsgruppen zugeordnet, die den Umfang der jährlichen Grundbetreuung festlegt.

Betreuungsgruppen:

Die Einsatzzeiten der Grundbetreuung sollen zwischen dem Betriebsarzt (i.d.R. 20%) und der Fachkraft für Arbeitssicherheit (i.d.R. 80%) aufgeteilt werden. Sowohl die Grundbetreuung als auch eine angemessene betriebsspezifische Betreuung müssen dem Unfallversicherungsträger ab 2012 nachgewiesen werden. Mit der Neufassung der Unfallverhütungsvorschrift soll die Zusammenarbeit der Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit innerhalb der Grundbetreuung weiter verbessert und mögliche Synergien im Arbeits- und Gesundheitsschutz künftig mehr genutzt werden.

Auf der Homepage der DGUV steht als Download ein Mustertext der DGUV Vorschrift 2 zur Verfügung.

Ihr FKC Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanager
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